
Оставьте заявку
Специалист свяжется с вами и ответит на вопросы по программе
Кадровое делопроизводство
Актуальность профессиональной программы переподготовки обусловлена необходимостью качественной подготовки специалистов для обеспечения в высококвалифицированных специалистах в области кадрового делопроизводства.
Цель программы:
Целью профессиональной программы переподготовки является совершенствование профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации в области кадрового делопроизводства с учетом профессионального стандарта.
Категория слушателей:
На обучение по дополнительной профессиональной программе переподготовки зачисляются специалисты, имеющие среднее или высшее образование.
Трудоемкость освоения программы:
512 академических часов.
Форма обучения:
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
Основные модули программы
- 1
Основы организации труда и управления персоналом (62 ак.ч.)
- 2
Этика и психология делового общения (24 ак.ч.)
- 3
Особенности официально-делового стиля речи и деловая переписка (32 ак.ч.)
- 4
Организация работы с персональными данными (55 ак.ч.)
- 5
Процедура приема на работу (32 ак.ч.)
- 6
Трудовой договор (44 ак.ч.)
- 7
Локальные нормативные акты. Основные принципы оформления кадровых документов (32 ак.ч.)
- 8
Рабочее время и время отдыха (32 ак.ч.)
- 9
Оформление совместительства и совмещения и служебных командировок (32 ак.ч.)
- 10
Заработная плата (32 ак.ч.)
- 11
Ответственность работника и работодателя (32 ак.ч.)
- 12
Организация воинского учета (32 ак.ч.)
- 13
Особенности оформления увольнений (28 ак.ч.)
- 14
Электронный кадровый документооборот (34 ак.ч.)
- 15
Итоговая аттестация (9 ак.ч.)
- ∑
Итого: 512 ак. ч.
Записаться на программу
Позвоните или оставьте заявку — специалист подберёт формат обучения и расскажет об условиях.
Отзывы
Нам доверяют








